党建引领国企高质量发展

——集团党委书记庞江在全区组织工作会议上的发言

    2月25日，集团党委书记、董事长庞江参加全区组织工作会议，会议深入贯彻落实全国、全市组织部长会议精神和区委要求，总结2021年组织工作，部署2022年重点任务。此次，万商集团作为全区唯一一家区属国有企业代表参加会议。会上，庞江书记以《党建引领国企高质量发展》为题进行交流发言。发言全文如下：

    【发言全文】

    近年来，万商集团党委坚决贯彻落实习近平新时代中国特色会主义思想，紧紧围绕“百亿万商”奋斗目标，牢牢把握全面从严治党新要求，坚持党建引领，砥砺前行，彻底扭转亏损局面，企业效益、上交税金、职工收入连连攀升，努力为扛起万州智慧商贸物流产业大旗提供坚强政治保障。

    一、加强党的领导，谋划发展“把航定向”

    一是坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节，集团公司及下属各级子企业全面落实党建进章程，明确党的建设总要求。二是进一步厘清党委会、董事会和经理层的治理边界，严格落实“四步工作法”，规范“三重一大”决策，细化完善党组织前置研究事项清单，强化党组织前置研究和决策程序，更好发挥党委把方向、管大局、保落实作用。三是积极谋划发展定位，明确“管理上档上级、经营提质增效、全员绩效考核、打造百亿万商”的总体目标。四是党建工作与改革发展同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党向纵深推进。集团党委2021年被万州区委表彰为“先进基层党组织”。

    二、强化理论武装，打造文化“凝心铸魂”

    一是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，扎实开展全国国企党建工作会议精神贯彻落实“回头看”，持续推动党史学习教育常态化长效化，开展疫情防控、文明城区创建等志愿服务活动20次，“国企进镇”推动项目建设8个，为群众办实事32件。二是坚持领导带头示范、“关键少数”引领，实施“一把手”政治能力提升计划，将中层干部纳入理论学习中心组扩大学习范围，在真学真信中加强党性修养。三是牢牢把握意识形态主动权，通过集团门户网站、宣传橱窗、微信公众号等阵地宣传党的主张，拍摄《足音铿锵续万商辉煌》宣传片，弘扬企业文化。四是高度重视思想政治工作，班子成员带头深入企业听取意见、宣讲政策，用集团发展新思路新举措凝聚人心，激发干事创业热情。

    三、夯实党建基础，标准规范“强根固本”

    一是严密党的组织体系。企业生产经营发展到哪里，党组织就建到哪里，4个子公司全覆盖建立党支部，全部实现“双向进入、交叉任职”。二是加强队伍建设。坚持把党员培养成骨干，把骨干吸纳成党员，把党员骨干培养成集团中层干部，充分利用周末时间举办青干班为集团输送7名中层干部，努力打造一支精干高效、能打硬仗的职工队伍。三是落实党建经费。按不低于上年度在岗职工工资总额1%落实党建工作经费，做到专款专用。

    四、严守纪律规矩，拒腐防变“筑牢屏障”

    一是强化制度建设。集团实施人财物集中统一管理，实行经营目标责任和绩效考核挂钩，收入与效益同向联动。建立和完善管理制度近50项，做到用制度管人管事管物。二是加强党风廉政建设，坚持用“以案四说”警示教育促“以案四改”，充分发挥纪检、监事会、财务、工会等监督作用，重点加强对关键环节和关键岗位的监督，注重对年轻干部的教育培养。三是扎实推进巡察整改。对照区委巡察反馈三个方面问题，召开11次党委会细化整改措施、研究解决办法，推动整改落实100%，建立长效机制13项。

    五、坚持融合共促，提质增效“强身健体”

    坚持党建工作与企业发展同轨并向、与生产经营同频共振。一是深化改革有活力。全面完成第一轮改革任务，原19家涉改企业重组为“物资贸易、智慧物流、安全产业、再生资源”四大板块，“1+4+N”的组织架构高效运行，资产整合效益逐渐凸显，完成全民所有制公司制改革28家，完成空壳僵尸企业出清13家，安置分流人员近百人。二是业务版图不断扩展。围绕“共商国企党建、共谋合作发展、共叙兄弟情谊”主题，多次组织开展“党建促业务”交流活动，与中交、中建等众多央企、国企达成广泛合作，与中铁、金隅冀东等实现战略合作；聚焦万州“四个篇章”建设，重点为云贵川渝地区国家重点工程项目提供商贸物流服务，在全国构建起覆盖17个省市的商贸物流服务网络体系，业务遍及数十个城市；积极投入万州城市建设和民生工程，启动全区农贸市场整治改造项目。三是经济发展迈上新台阶。实施领导班子分工帮扶制度，督导四大板块对标主业谋发展，努力提高经营效益。自集团公司重组以来，营业收入从9000万元增长至17.5亿元，利润从亏损863万元到盈利1734万元，上交税金从532万元到1500万元，为加快建设“一区一枢纽两中心”，争当高质量发展高品质生活排头兵贡献国企力量。

通讯员    张功雪